SSUP Group กลุ่มบริษัทของคน ไทยที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1976 ( พ.ศ. 2519 ) เพื่อดำเนินธุรกิจด้านความงาม และสุขภาพในระดับสากล อาทิ แบรนด์ Cute Press, Oriental Princess และ Franchisee ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารอันดับ 1 จากสหรัฐอเมริกา GNC และบริษัทในเครืออีกกว่า 10 บริษัท โดยมีบุคลากรในทุกระดับชั้นมากกว่า 3,000 คน

ปณิธาน SSUP Group : " สร้างสรรค์คุณภาพเหนือระดับ ในด้านความงามและสุขภาพ เพื่อมวลมนุษยชาติ "
แผนงาน SSUP GROUP ปี 2559
1. ปรับปรุง พัฒนา การบริหารงานเข้าสู่ระดับสากล
2. ขยายธุรกิจความงาม Cute Press และ Oriental Princess สู่ ASEAN ทุกประเทศ
3. ขยายธุรกิจด้าน E-Commerce ทั่วโลก

โอกาส
พนักงาน ทุกคนมีโอกาสเจริญก้าวหน้าถึงตำแหน่งผู้จัดการ/ผู้อำนวยการ/ผู้จัดการทั่ว ไป/COO/CFO/CEO และร่วมถือหุ้นบริษัทในเครือเปิดใหม่ ขึ้นกับเจ้าหน้าที่ที่มีเป้าหมายแกร่ง และมีศิลปะในการบริหารจัดการบุคคลทั้งในและนอกองค์กร

สวัสดิการ

• เบี้ยขยัน
• ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะพนักงานขาย)
• สวัสดิการซื้อสินค้าลด 50 % ในเครือ SSUP
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามฐานเงินเดือน (พนักงานมีสิทธิ์เลือกวงเงินสะสม 2 – 15 %)
• ประกันอุบัติเหตุ (วงเงิน ขึ้นกับตำแหน่งงาน)
• ประกันสุขภาพ
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• ของขวัญแสดงความยินดีพนักงานที่สำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/โท
• ทุนเรียนดีบุตรพนักงาน 2 คน
• ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน 2 คน (อนุบาล,ประถมศึกษา,มัธยมศึกษา,ปวช.,ปวส.
• วงเงิน 5,000 - 7,000 บาท ปริญญาตรี วงเงิน 5,000 – 9,000 บาท)
• พนักงานประจำสำนักงานของบริษัท ฯ จัดตั้งใหม่ อายุงาน 1 ปีขึ้นไป มีสิทธิได้รับคัดเลือกเข้าถือหุ้นของบริษัท ฯ ที่สังกัด
• ของเยี่ยมพนักงาน กรณีนอนพักรักษาตัว ในโรงพยาบาล
• โบนัสประจำปี การันตีขั้นต่ำ 1เดือน
• การลาพักผ่อนประจำปี
• ประกันอุบัติเหตุ พ่อ แม่ และบุตร
• ของขวัญสมรส
• ของขวัญการคลอดบุตร
• เงินกู้ทั่วไป (ตามสิทธิ์และอายุงาน ดอกเบี้ย 10 % - 12 % ต่อปี)
• เงินกู้เพื่อการคลอดบุตร (ไม่เสียดอกเบี้ย)
• เงินกู้เพื่อการศึกษาบุตรพนักงาน (ไม่เสียดอกเบี้ย)
• เงินกู้ค่ารักษาพยาบาลพ่อแม่พนักงาน (ไม่เสียดอกเบี้ย)
• ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว (วงเงินขึ้นกับตำแหน่งและอายุงาน)
• พนักงานประจำสำนักงานและโรงงาน อายุงาน 3 ปีขึ้นไป มีสิทธิได้รับคัดเลือกเข้าถือหุ้นหรือได้สิทธิแบ่งผลกำไรสำหรับบริษัทฯ จัดตั้งใหม่